皮肤暗黄染发，选什么颜色显白？

摘要： 皮肤暗黄是很多亚洲人都会遇到的问题,选择合适的发色确实能让气色看起来明亮很多，核心原则是：用“冷色调”中和“暖色调”，用“提亮”的颜色打造“光泽感”，下面我将为你详细解析,从“最推...

皮肤暗黄是很多亚洲人都会遇到的问题,选择合适的发色确实能让气色看起来明亮很多，核心原则是：用“冷色调”中和“暖色调”，用“提亮”的颜色打造“光泽感”。

下面我将为你详细解析,从“最推荐”到“需谨慎”的颜色，并提供一些实用技巧。

最推荐的颜色（安全牌，显白提亮）

这些颜色带有明显的蓝色或紫色基调,能有效中和皮肤的黄色调，让整体肤色看起来更白皙、通透。

冷棕色系

这是最安全、最百搭的选择，几乎适合所有暗黄皮的姐妹。

• 推荐色号： 巧克力棕、黑茶棕、亚麻棕、冷茶棕。
• 为什么适合：
  • 巧克力棕/黑茶棕： 比黑色多了一丝层次感和光泽，不会显得沉闷，能很好地提亮肤色，显得高级。
  • 亚麻棕/冷茶棕： 在棕色中加入灰色或紫色调，能很好地中和黄色，打造出“冷白皮”的错觉，非常显白。
• 适合人群： 几乎所有暗黄皮，尤其是第一次尝试染发或追求低调自然感的人。

黑色系

别以为黑色会显黄,选对调性的黑效果惊人。

• 推荐色号： 乌木黑、冷调黑、蓝黑色。
• 为什么适合：
  • 乌木黑/冷调黑： 这种黑不是死气沉沉的纯黑，而是带有光泽和深蓝色/紫色底色的黑，它能像滤镜一样，让皮肤瞬间提亮，显得非常精致。
  • 蓝黑色： 非常大胆的颜色，但效果也最明显，强烈的蓝色基调能强力中和黄色，让你在人群中脱颖而出，气场十足。
• 适合人群： 想要极致显白、不惧挑战，或追求高冷御姐范的人。

深色系红/紫

红色和紫色是黄色的互补色,用它们来中和黄色效果一流。

• 推荐色号： 葡萄酒红、深酒红、勃艮第红、深紫罗兰色。
• 为什么适合：
  • 葡萄酒红/勃艮第红： 是非常高级、有质感的颜色，深沉的红色调不仅显白，还能增添一丝复古和优雅的气质。
  • 深紫罗兰色： 带有神秘感的冷色调，对黄皮的友好度极高，能瞬间提升气色，显得很有个性。
• 适合人群： 喜欢时尚、有个性，想尝试复古或华丽风格的人。

可以尝试的颜色（需搭配技巧）

这些颜色本身比较挑人,但如果搭配得当，或者通过挑染、渐变的方式，也能达到很好的效果。

金色系

• 推荐方式： 挑染、渐变、发尾染色，而不是全头染。
• 推荐色号： 白金色、蜜糖金（需挑染）、香槟金（需漂浅）。
• 为什么适合：
  • 全头亮金色非常挑肤色,很容易显黑显土。
  • 但通过深底色+浅金色挑染（如深棕+蜜糖金挑染），可以在保留发色层次的同时，让发丝在阳光下闪闪发光，提亮面部轮廓，效果非常自然时髦。
• 适合人群： 想尝试金色，但又担心显黄的人，建议找专业发型师沟通。

灰色/银色系

• 推荐方式： 灰色调的深色系（如灰茶棕、灰亚麻）比浅银色更安全。
• 为什么适合：
  • 灰色本身是中性色,带有冷调，能有效中和黄色，深灰色系比浅银色更容易驾驭，对发质和底色的要求也更低。
  • 灰茶棕就是非常不错的选择，既有灰色的时髦感，又有茶色的柔和，显白又高级。
• 适合人群： 追求时尚、个性，喜欢“高级脸”感觉的人。

需要谨慎或避免的颜色（雷区）

这些颜色会与暗黄皮的黄色调“强强联合”，让你看起来气色更差、更没精神。

• 暖黄色调

  • 纯金色、橘棕色、铜色、赤褐色。
  • 为什么避免： 这些颜色本身带有大量黄色或橙色，染在头上会让你的脸和头发“黄上加黄”，显得肤色暗沉、没气色，像生病了一样。

• 过于浅的亮色

  • 纯白金色、铂金色、浅亚麻金（全头）。
  • 为什么避免： 这些颜色需要将头发漂得很浅，对发质伤害极大，强烈的亮度和对比度会凸显你皮肤的瑕疵和暗黄，除非你本身肤色非常白皙，否则很难驾驭。

染发之外的加分技巧

选对颜色只是第一步,以下技巧能让你的发色效果加倍：

1. 做好发型： 有层次的发型（如锁骨发、法式刘海）能增加发量感和光泽，让脸型更立体，间接提升气色。
2. 注意发质： 暗哑的发质会让任何发色都失去光彩，定期使用护发精油、发膜，保持头发的水润和光泽感，发色才会更“正”。
3. 妆容搭配： 染发后，妆容也要相应调整。
   • 口红： 选择豆沙色、玫瑰色、砖红色、浆果色等带有蓝调或紫调的口红，能有效中和面部的黄气，让妆容更高级。
   • 眼影： 多用大地色系、紫色系、灰色系的眼影，避免过于橘调或金调的眼影。
4. 服装搭配： 多穿白色、蓝色、紫色、黑色、灰色等冷色调的衣服，能形成很好的衬托，让肤色看起来更明亮。

最后的小建议： 在染发前，一定要拿着你喜欢的色号照片，与你的发型师进行充分沟通，他们会根据你的肤色、发质、日常护理习惯以及你想要的效果，给出最专业的建议，大胆尝试，找到最适合你的那一抹色彩，让你焕然一新！